1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk seluruhnya;

2. Menyatakan PHK yang dilakukan Tergugat tidak sah dan batal demi hukum;

3. Memerintahkan Tergugat mempekerjakan kembali Penggugat pada jabatan semula atau jabatan setara;

4. Menghukum Tergugat membayar Upah Proses sejak tanggal PHK sampai putusan berkekuatan hukum tetap;

5. Menghukum Tergugat untuk membayar biaya pengobatan medis;

6. Menghukum Tergugat untuk membayar kerugian inmaterial;

7. Menghukum Tergugat membayar seluruh hak Penggugat yang belum dibayarkan.

 

Apabila Majelis Hakim berpendapat hubungan kerja tidak dapat dilanjutkan:

1. Menyatakan hubungan kerja putus sejak putusan dibacakan;

2. Menghukum Tergugat membayar uang pesangon 2 (dua) kali ketentuan, uang penghargaan masa kerja, dan uang penggantian hak setidak-tidaknya Rp 421.747.039,- atau sejumlah lain  menurut perhitungan Majelis Hakim;

3. Menghukum Tergugat membayar Upah Proses;

4. Menghukum Tergugat untuk membayar biaya pengobatan medis;

5. Menghukum Tergugat untuk membayar kerugian inmaterial.

ATAU:

Apabila Majelis Hakim yang memeriksa dan mengadili perkara ini berpendapat lain mohon putusan yang seadil-adilnya (ex aequo et bono);