1. Mengabulkan Gugatan PENGGUGAT untuk seluruhnya;
2. Menyatakan Hubungan Kerja Antara Penggugat dengan Tergugat Putus karena PHK/Pemberhentian secara sepihak oleh TERGUGAT sejak tanggal 16 Oktober 2025;
3. Menghukum dan Memerintahkan TERGUGAT harus membayarkan Ganti Rugi dan membayarkan uang kompensasi kepada Penggugat sebagai Berikut:

• uang kompensasi PKWT I (Oktober 2024 s/d Januari 2025) atau masa kerja 3 bulan, 3/12 x Rp.3.616.057,- = Rp.904.014,-
• uang kompensasi PKWT II (Januari 2025 s/d Juni 2025) atau masa kerja 6 bulan, 6/12 x Rp.3.616.057,- = Rp.1.808.028,-
• uang kompensasi PKWT III (28 Juni 2025 s/d 27 Juni 2026) atau masa kerja selama 4 bulan, 4/12 x 3.616.057,- = Rp.1.205.352,-
• uang ganti rugi sisa PKWT III selama 8 bulan masa kerja, 8 x Rp.3.616.057,- = Rp.28.928.456,-
• jumlah total hak PENGGUGAT yang harus dibayarkan TERGUGAT Rp.32.845.850,-

1. Menghukum TERGUGAT selambat-lambatnya 14 hari sejak putusan ini dibacakan untuk melaksanakan kewajibannya terhadap PENGGUGAT;
2. Menghukum TERGUGAT untuk membayar Dwangsom (uang paksa) sebesar Rp.2.000,000,- (Dua Juta Rupiah) per-hari atas keterlambatan dalam pembayaran Pesangon dan Denda;
3. Membebankan biaya yang timbul dalam perkara ini kepada TERGUGAT;
4. Menyatakan putusan ini dapat dijalankan lebih dahulu (Uitvoerbaar Bij Voorraad) meskipun ada perlawanan banding, kasasi, maupun verzet;

Apabila Majelis Hakim Pengadilan Hubungan Industrial Pekanbaru pada Pengadilan Negeri Pekanbaru berpendapat lain, mohon putusan yang seadil – adilnya (Et Aeque Et Bono).