1. Mengabulkan gugatan Penggugat untuk Seluruhnya;

2. Menyatakan Surat Pemutusan Hubungan Kerja Surat Pemutusan Hubungan Kerja Klasifikasi Melakukan Kesalahan Pelanggaran Berat  Di Perusahaan tanggal 20 Agustus 2022 Nomor: 020/VIII/SPHK/RAS/2022, cacat prosedur/hukum karena melakukan PHK Sepihak maka tidak memeliki kekuatan hukum mengikat;

3. Menyatakan putusan hubungan kerja karena hubungan kerja tidak akan harmonis sejak putusan ini diucapkan;

4. Menghukum Tergugat membayarkan kompensasi Pemutusan Hubungan Kerja kepada Penggugat sebagai berikut:

a. Uang Pesangon   9 x Rp. 5.000.000,-                                 = Rp.  45.000.000,-

b. Uang Penghargaan Masa Kerja     4 x Rp. 5.000.000,        = Rp.  20.000.000,-

c. Uang Penganti cuti tahunan     12/25 x Rp. 5.000.000,-     = Rp.    2.400.000,- 

d. Upah Proses         6 x 5.000.000,-                                       = Rp.  30.000.000,-

e. Uang Pisah        2 x Rp. 5.000.000,-   = Rp. 10.000.000,-   = Rp   10.000.000,-

Total ……………………………………………        …   = Rp.107.400.000,- 

Terbilang (Seratus tujuh juta empat ratus ribu rupiah) 

5. Membebankan biaya perkara kepada Tergugat.