1. Menerima dan Mengabulkan Gugatan Penggugat untuk seluruhnya;
2. Menyatakan bahwa perselisihan antara Penggugat dan Tergugat adalah perselisihan Pemutusan Hubungan Kerja;
3. Menghukum Tergugat Untuk membayar hak-hak penggugat yaitu :

1. Uang Pasangon Penggugat sebesar Rp. 15.300,000-(Lima Belas Jutatiga Ratus Ribu Rupiah);sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 35 Tahun 2021, pasal 40 Ayat (2);

1. Uang penghargaan masa kerja sebesar Rp. 5.100.000,- (Lima Juta Seratus Ribu Rupiah); sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 35 Tahun 2021, pasal 40 Ayat (3);

Jadi, jumlah keseluruhan yang harus diterima penggugat adalah sebesar Rp. 20.400.000,-(dua puluhjutaempat ratus ribu rupiah).

1. Menghukum Tergugat untuk membayar uang paksa sebesar Rp. 200.000,- (Dua Ratus Ribu Rupiah) kepada Penggugat setiap hari keterlambatan pemenuhan isi putusan yang telah berkekuatan hukum tetap sampai isi putusan tersebut dilaksanakan oleh Tergugat;

Atau :

Apabila yang Mulia Majelis Hakim  berpendapat lain, mohon Putusan yang seadil-adilnya ( ex aquo et bono ).